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エディオンの平均年収は、約520万円!ボーナスは?

複数のチェーンブランドの統合により生まれた、株式会社エディオン。「デオデオ」「ミドリ電化」「エイデン」などの名前に懐かしさを覚える人の多いのではないでしょうか。また2022年4月には、ニトリホールディングスとの資本提携についても発表されています。

ますます進化を遂げるエディオン。本記事では、エディオン従業員のボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など、お金と働き方にまつわる情報を解説します。

エディオンの平均年収は、約520万円

株式会社エディオンの有価証券報告書(2022年3月・第21期)記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。

従業員数8,037人
平均年齢41歳8か月
平均勤続年数16年8か月
平均年間給与5,201,000円

下記は、エディオンの過去5年間の年収を比較した表です。

決算月平均年収
2018年3月約514万円
2019年3月約521万円
2020年3月約522万円
2021年3月約510万円
2022年3月約520万円

過去5年間において、エディオンの平均年収には大きな変動はありません。最も高額だった2020年は522万円、最も低かった2021年は510万円と、その差は12万円です。

ここで一般的な企業とエディオンの平均年収を比較しておきましょう。

 平均年収
2021年度上場企業(3213社)605万円
令和2年度正規雇用者:全体496万円
令和2年度正規雇用者:男性550万円
令和2年度正規雇用者:女性384万円

※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による

エディオンの平均年収は、上場企業の平均と比べ100万円以上低いです。一方、正規雇用者全体と比べると、20〜30万円ほど高いことがわかります。

エディオンのボーナスは、年2回

エディオンのボーナス支給月は、6月・12月です。ボーナスは役職により変わってくるといった口コミも見受けられました。

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エディオンの新卒初任給は?福利厚生は?

エディオンの新卒の募集職種は、販売職(家電専門店「エディオン」での接客販売など)、携帯専任職 、技術職、施工管理職の4種類です。

エディオンの初任給(2021年4月実績)は、次のとおりです。

ゼネラルコース 

大学院・四大・専門(4年)卒216,100円
短大・高専・専門(2年)卒201,070円

リージョナルコース

大学院・四大・専門(4年)卒194,470~179,470円
短大・高専・専門(2年)卒183,090~168,090円

エディオンの福利厚生は?寮はある?

下記にエディオンの福利厚生について、まとめました。

  • エディオングループ福祉会
  • 確定拠出年金制度
  • 総合生活保障制度
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 文化レク活動補助金
  • リゾート補助金
  • 社員割引
  • 各種リゾート施設契約 
  • 各種祝い金(結婚・出産・入学)

福利厚生はかなり充実していますが、エディオンには社員寮はありません。ただ、会社の指示にて転勤を伴う異動が発生した場合、自分で物件を決め、会社が法人契約する仕組みがとられています。

地域ごとの上限はあるものの、自分で選べる点は、かなりのメリットと言えそうです。

エディオンは働きやすい会社?残業は多い?

充実した福利厚生と安定した平均年収のイメージのエディオンですが、実際の所の働きやすさについて気になる人は多いのではないでしょうか。ここからは、データに基づき、エディオンの働きやすさについて探っていきます。

まず最初に、新卒の採用者数・離職者数・定着率についてまとめました。

 採用者数離職者数定着率
2020年度294人41人86.0%
2019年度346人78人77.4%
2018年度371人102人72.5%

2018年度、2019年度の定着率は70%台でしたが、2020年度には定着率が86%と大幅に改善しています。新卒3年以内に30%が離職すると言われている中で、離職率14%は、かなり検討している数字といえそうです。

厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」記載のエディオンの男女正社員の平均継続勤務年数(2022年4月時点)は、男性18.1年、女性9年です。女性の継続勤務数は、男性の約半分と、かなり差があることがわかります。

また、年次有給休暇取得率は53.3%でした。令和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」による労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.3%のため、エディオンの有給取得率はわずかながら、平均よりも低めです。

最後は、残業時間です。エディオンの正社員の残業時間は、12.9時間です。ただ、勤怠システムによる超過予測アラート表示などを取り入れ、長時間労働是正に向け動いているようです。

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エディオンに中途採用枠はある?難易度は?

エディオンでは、正社員採用・契約社員採用・パート、アルバイト採用、施工管理・太陽光・リフォーム(経験者)採用、本部・事務スタッフ、障がい者採用など、多様な採用枠を用意しています。

正社員の職種は、次のとおりです。

  • リフォーム営業
  • モバイルスタッフ
  • 建築施工管理技士
  • ショップスタッフ
  • 本社スタッフ

2023年2月時点での正社員(正社員登用前提も含む)の求人は27件ありました。建築施工管理技士・建築士やITエンジニアなど、経験とスキルが求められるものや、携帯電話販売の実務経験者向けの携帯電話販売スタッフなどの仕事があります。

基本的に正社員での転職には、実務経験や資格が必須だと考えておいた方が良いでしょう。

契約社員の求人・職種

契約社員の場合、職種の幅が一気に広がります。下記は一例です。

  • リフォーム営業
  • モバイルスタッフ
  • リフォームアドバイザー
  • リフォーム営業
  • 太陽光システム営業
  • 建築施工管理技士
  • 配送スタッフ
  • サービスセンター事務スタッフ
  • 本社スタッフ

正社員との大きな違いは「未経験者歓迎」の文字です。下記は、名古屋市の販売スタッフの募集要項例です。

学歴高卒以上
月給(23歳以上)184,700円~255,000円
月給(18〜22歳)168,700円~180,700円
正社員登用制度
年間休日112日

また上記のコースだけでなく、報奨金制度有のコースも用意されています。23歳以上の場合は、月給174,700円~245,000円ですが、さらに売上金額に応じて年に2回報奨金が支給されます。

支給額は1回最大180万円のため、最大で1年に360万円を受け取ることができます。契約社員にはボーナスの支給はありませんが、結果を出すことで年収アップも期待できます。

パート・アルバイトの求人・職種

最後はパート・アルバイトです。正社員・契約社員にはない職種がかなりあります。下記に職種をまとめました。

  • ショップスタッフ
  • モバイルスタッフ
  • リフォームアドバイザー
  • サービスセンター事務/倉庫内スタッフ
  • TSUTAYAレンタル・販売
  • 本社事務スタッフ
  • 短期スタッフ
  • リサイクルプラントスタッフ
  • 倉庫内作業スタッフ

個人的に気になったのが、リサイクルプラントスタッフです。この業務は、使用済み家電製品の解体・粉砕等の中間処理などを行う、株式会社イー・アール・ジャパンでの仕事でした。リサイクルプラントの破砕選別ラインでの手選別作業がメインの業務です。

また倉庫内作業スタッフとしては、100満ボルトの倉庫での商品の入出庫管理・事務作業、イー・アール・ジャパンの工場内作業などがあります。

エディオンの仕事=接客のイメージが強いかもしれませんが、コツコツと取り組む作業も多いです。ただ、複数拠点への応募は禁じられているため、気になる応募先を複数見つけても、よく考えて厳選するようにしましょう。

エディオンのボーナス・働き方に関するよくある質問

Q.エディオンの定着率は?

A.2020年度の採用者数は294人、離職者は41人です。定着率は、86.0%です。

Q.エディオンの定年はいつ?

A.エディオンの定年は60歳ですが、本人の希望により再雇用制度を利用して、65歳まで嘱託として働くことができます。

Q.ニトリ ボーナス 何ヶ月分?

A.ニトリの2021年度ボーナス実績は、平均7.70カ月分です。

文・柚月朋子

フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。